Czy wiesz to?

Ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową przysługuje zasiłek chorobowy:

1)      już od pierwszego dnia niezdolności do pracy,

2)      niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu,

3)      w wysokości 100% podstawy wymiaru.

Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego jest kwota będąca podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe. (more…)